Trabajo desde casa

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Para algunos, la idea de trabajar desde casa parece un trabajo de ensueño! Algunos ven este sueño como inalcanzable, mientras que otros llegan a vivir esta realidad. Hay diferencias claras entre quién tiene éxito y quién no en el trabajo desde casa.

Trabajar en casa es una ventaja tanto para el empleador como para el empleado. Aquí está el por qué:

– Las empresas siempre están buscando una manera de reducir los gastos y los gastos generales. Debido a la necesidad de reducir costes, las empresas a menudo subcontratan el trabajo y, con mayor frecuencia, permiten que los empleados trabajen en casa o a distancia.

– Para los empleados, la necesidad de trabajar en casa o de trabajar a distancia puede variar desde cuestiones de salud, responsabilidades familiares, transporte y muchas otras razones. Muchas veces, la falta de capacidad para desplazarse a diario impide que muchos encuentren y mantengan un empleo.

Una tendencia que gana en popularidad

En 2004, la Oficina del Censo de los Estados Unidos encontró que más de 90,000 personas en Missouri tenían un empleo remunerado mientras trabajaban en casa. Muchos de los 90.000 tenían entre 35 y 54 años de edad y eran graduados de la escuela secundaria con algunas horas de crédito universitario y algunos incluso tenían títulos de muchas universidades diferentes.

La opción de empleo más popular en este grupo era la gestión y las ocupaciones profesionales o las ventas y el servicio.

Con una economía cambiante, el número de oportunidades de empleo en el hogar ha aumentado a lo largo de los años, pero la necesidad de trabajar en casa sigue siendo la misma.

Con el crecimiento de la tecnología ha permitido que la creciente popularidad de trabajar desde casa se convierta en una realidad. Las computadoras portátiles, el correo electrónico, las máquinas de fax portátiles y las líneas telefónicas dedicadas facilitan el teletrabajo e incluso el trabajo sólo desde casa. Con la tecnología disponible, trabajar desde una oficina en casa permite que un empleado y un empleador se beneficien de ambos mundos. Sin embargo, hay inconvenientes y desafíos para trabajar desde casa.

Desafíos de trabajar desde casa

Aunque suene como una alternativa maravillosa, no siempre es fácil. A menudo se piensa que trabajando en casa, el trabajo será fácil, habrá más tiempo libre y una persona puede incluso pensar que puede hacer sus propias horas. Sin embargo, este no es el caso.

Un empleado en casa todavía necesita tener autodisciplina y horas de trabajo regulares. Porque en toda realidad lo único que se elimina es la necesidad de desplazarse. La mayoría de las empresas legítimas necesitan que sus empleados fichen la entrada y la salida, independientemente de si trabajan en casa o en una oficina tradicional. Esto significa que una persona que trabaja en casa tendrá que cumplir con los plazos, horarios y exigencias diarias que cualquier trabajo necesita. ¿Puede una persona trabajar en casa y hacerlo con éxito? Usted necesita hacerse algunas preguntas para descubrir si tiene lo que se necesita:

Disciplina: ¿Tiene la disciplina para comenzar y completar cada proyecto sin supervisión constante? A menudo, trabajar en casa significa trabajar con poca o ninguna supervisión. A menudo no hay equipo, ni apoyo inmediato, ni supervisor en el lugar. Tendrá que considerar las distracciones domésticas que a menudo pueden ocurrir.

Los miembros de la familia a menudo no entienden que sólo porque usted está en casa, usted no tiene todo el tiempo libre que ellos querrían de usted. La vida diaria a menudo puede causar distracciones; llamadas telefónicas de familiares o amigos, niños, programas de televisión, tareas domésticas y mascotas. A menudo, estas distracciones limitan la capacidad de rendimiento y pronto se convierten en excusas para el incumplimiento de plazos, la mala calidad del trabajo y la moral. Para tener éxito, usted necesita hacer cumplir una estricta autodisciplina y necesita la comprensión de su familia y amigos para asegurarse de que los asuntos domésticos no interfieran con las prioridades del trabajo.

Espacio de trabajo dedicado: La instalación de una tienda en el mostrador de la cama o de la cocina no será suficiente para mantener la calidad del trabajo. Usted tendrá que hacer la separación clara entre el hogar y el trabajo. Para ello, se necesitará un espacio de trabajo silencioso y dedicado. La ubicación principal sería un dormitorio extra, un sótano o una habitación extra que se puede utilizar como oficina. Este espacio tendrá que ser lo suficientemente grande para tener una computadora, escritorio, área de archivos y otros muebles de oficina y papelería. Una vez establecida la zona, el establecimiento de horarios y horarios de trabajo ayudará a crear la distinción entre “hogar” y “oficina”.

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Motivación para tener éxito

Usted debe ser completamente honesto consigo mismo acerca de su motivación. En una oficina tradicional, a menudo hay beneficios que le ayudan a mantenerse motivado. En casa, la diversión puede desaparecer rápidamente y puede haber poca o ninguna interacción con otros empleados o supervisores para ayudar a mantenerlo motivado.

Pero al igual que cualquier otro trabajo, el salario y los bonos se basan en el rendimiento. Esa puede ser a menudo la única motivación extra que usted tendrá. El empleador espera calidad, disciplina, consistencia y resultados. En un entorno de oficina tradicional, existe la presión de los compañeros y la supervisión para ayudar a mantenerlo en marcha y en el objetivo. Trabajar desde casa requiere que seas un emprendedor, alguien que pueda motivarse a sí mismo, lograr los resultados y tener éxito.

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